Una empresa que no depende solo de usted
Recuperar tiempo para lo importante y ver crecer a un equipo en el que puede confiar.
Desarrollo de personas para pymes · Madrid
Las empresas crecen cuando crecen sus personas.
Entrenamos las habilidades de empresarios, responsables y colaboradores de pymes en Madrid: personas que crecen, equipos que funcionan mejor y una empresa que avanza.
+30 personasdirigidas por nuestro fundador en su propia empresa
Desde 2017formando y acompañando a personas
+4 añosacompañando empresas con programas a medida
Qué hacemos
Entrenamos habilidades. Hacemos crecer a las personas.
Las habilidades no son un don: se entrenan, como un músculo. Con práctica, constancia y alguien que acompaña, cada persona puede dar lo mejor de sí y crecer dentro de la empresa.
No trabajamos con un catálogo: partimos de su empresa y de cada persona, y construimos con usted el programa que necesitan.
Para cada persona de su empresa
Un camino para cada nivel
De apagar fuegos a guiar a su equipo
Más autonomía en el día a día y personas a su cargo que avanzan sin esperar instrucciones.
De cumplir a implicarse
Sentirse parte del proyecto, trabajar mejor con los compañeros y hacerse cargo de sus propios resultados.
Sesiones individuales y jornadas en grupo, organizadas según la disponibilidad de su empresa para que la actividad nunca se detenga.
Cómo trabajamos
Por qué funciona cuando un curso no basta
Partimos de cada persona
Antes de formar, conocemos: un perfil de competencias muestra las fortalezas y las áreas de mejora de cada uno.
Todo el equipo avanza a la vez
Del empresario a los colaboradores, porque una empresa cambia cuando cambian todos.
Práctica y acompañamiento
Menos teoría, más ejercicios sobre situaciones reales, y seguimiento hasta que lo aprendido se convierte en hábito.
Resultados medidos
Medimos al inicio y al final, sobre los objetivos que fijamos con usted. Sabrá exactamente qué ha mejorado.
El método DYNARIA: Comprender · Desarrollar · Aplicar · Mejorar · Crecer
Quién soy
Matteo Grazioli
En 2017 tomé una decisión: no quería quedarme como un simple empleado. Quería construir algo propio, un lugar de trabajo donde las personas estuvieran bien. Y entendí que, antes de hacer, tenía que aprender. Desde entonces no he dejado de formarme.
Durante cinco años dirigí mi propia empresa, con más de treinta personas entre colaboradores y profesionales. Fue allí donde aprendí la lección más importante:
«Cuando dejas de hablarle al empleado y empiezas a hablarle a la persona, la persona crece. Y la empresa crece con ella.»
Desde hace más de cuatro años acompaño a empresas y personas en programas de desarrollo a medida. Hoy, con DYNARIA, traigo este método a las pymes de Madrid: la ciudad donde vivo y donde quiero construir.
Profesional, cercano y con experiencia de empresarioEn colaboración con Talent Management
Cómo empezamos
Primero nos conocemos
Quince minutos hoy pueden ahorrarle muchas horas de urgencias mañana.
- Una hora para conocernosNos cuenta su empresa y lo que desea para sus personas.
- Un cuestionario sobre su empresaUnos 25 minutos, cuando le venga bien.
- Una lectura de lo que ha surgidoUna fotografía clara de dónde está hoy su empresa y adónde quiere llegar.
- Una propuesta a medidaConstruida sobre sus prioridades, no sobre un catálogo.
Reservar una llamada de 15 minutosEl primer paso: una conversación breve, sin compromiso.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos
¿Para qué empresas es?
Para pymes de Madrid, sobre todo de 10 a 50 personas, de cualquier sector. Lo que cuenta no es a qué se dedica su empresa, sino que quiera hacer crecer a sus personas.
¿Cuánto tiempo le quita a mi equipo?
Lo organizamos según su disponibilidad. Las sesiones individuales duran una hora y son online; las jornadas en grupo se pueden dividir en medias jornadas o en varios grupos, para que la actividad nunca se detenga.
¿Es online o presencial?
Las sesiones individuales son online. Las jornadas en grupo son presenciales, en su empresa o en una sala externa, como usted prefiera.
¿Cuánto cuesta?
Depende de cuántas personas participen y de lo que su empresa necesite de verdad. Por eso primero nos conocemos y, después de la lectura de su empresa, le presentamos una propuesta a medida.
¿Cómo se miden los resultados?
Con un cuestionario sobre comportamientos al inicio y al final del programa, y con los indicadores que acordamos con usted desde el principio. Al final, le presentamos los resultados en una reunión.
¿Es confidencial lo que surge en el programa?
Sí. Todo lo que surge en las sesiones y en los cuestionarios se trata con total confidencialidad, respetando la privacidad de cada persona y de la empresa.
Menos urgencias. Más dirección.
Hablemos de las personas de su empresa
Reserve una llamada de 15 minutos. Si tiene sentido, nos vemos una hora para conocernos.
Usted me habla de su empresa y yo le escucho. Y si no puedo ayudarle, se lo diré con sinceridad.
Matteo Grazioli
Le respondo personalmente
Le respondo personalmente